Нет. Я работаю только с теми, у кого уже есть коммерческий опыт. Вход в профессию с нуля решает совсем другой формат.
Тот же опыт.Другая валюта.
Личное менторство один на один для инженеров с опытом: от пересборки резюме до подписанного оффера в долларах, евро или фунтах.
Кто тебя будет вести
Я Евгений, backend-разработчик. Прошёл через всю подноготную IT и вышел на зарубежный рынок самостоятельно: начал путь в 19, а уже к 21 работал удалённо на зарубежную компанию.
Со мной, а не с командой кураторов, разберём резюме, отклики, собеседования и переговоры по офферу. Всё лично — без общих чатов и записанных уроков.
Почему мне можно верить: я не продаю доступ к материалам, мой доход привязан к твоему офферу. Пока ты не выйдешь на работу, я зарабатываю ровно ноль.
Мой путь. Твоя цель.
Каждую ступень на этом графике я прошёл сам — от старта до контракта в валюте. Маршрут знаю изнутри: где теряются месяцы и что на самом деле спрашивают на собеседованиях.
- Старт
Пары, пет-проекты и первые коммиты в стол. Дохода ноль, зато появилась цель.
- Школа Яндекса
Полгода алгоритмов по вечерам. Отсюда позвали на стажировку.
- Стажировка
Три месяца боевого темпа рядом с сеньорами и перевод в штат.
- Штат Яндекса
Продовые сервисы, инциденты, рост до самостоятельных фич.
- Удалённый оффер
Английские собесы, торг по ставке и контракт с британской компанией.
Ноль на старте. Считаю с результата
Вся подготовка и сопровождение до оффера бесплатны. Мой счёт появляется один раз, и это половина твоей первой зарплаты после выхода на работу. Нет оффера, нет и счёта.
- Первый разбор
- 0 ₽
- Подготовка и сопровождение до оффера
- 0 ₽
- После первой зарплаты
- 50% один раз с первой зарплаты, дальше ничего не платишь
Это не курс входа в IT
Подойдёт
Не подойдёт
Уже работаешь в IT: разработка, QA, DevOps, аналитика, дизайн
Входишь в IT с нуля и опыта пока нет
Английского хватает, чтобы объяснить свою мысль. Свободный не требуется
Ищешь курс с видеоуроками и общим чатом
Найдёшь от десяти часов в неделю
Не хочешь говорить на английском даже с ошибками
Нужен маршрут целиком, а не разовый совет по резюме
Ждёшь, что вакансии и отклики кто-то сделает за тебя
Сопровождение всего маршрута
Шесть последовательных этапов: от пересборки резюме до первых недель на новом месте.
Вопросы, которые задают до созвона
Да, большинство так и делает. Нужно от десяти часов в неделю. График собираем под твою реальную загрузку.
От трёх месяцев. Точный срок зависит от грейда, английского и того, сколько часов в неделю ты вкладываешь.
Так мой доход зависит от твоего оффера, а не от того, сколько человек я записал. Нет оффера, нет и счёта.
Разбираем каждый заход: что спросили, где не хватило, что переписать к следующему разу.